為認真貫徹黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署,按照國家及山東省關于做好就業創業工作的有關要求,服務轄區企業,滿足鋼城區企業用工需求。在濟南市人力資源和社會保障局指導下,濟南市鋼城區人力資源和社會保障局聯合臨沂職業學院于2022年7月5日舉辦“選擇鋼城 共贏未來”2022年濟南市鋼城區人才直通車專項活動。

 齊魯人才網:“選擇鋼城 共贏未來”2022年濟南市鋼城區人才直通車專項活動成功舉辦

鋼城區人力資源和社會保障局精心組織山東魯碧建材、萊鋼集團金鼎實業、萊蕪鋼鐵集團泰東實業、金雷科技等10余家鋼城區重點企業走進臨沂職業學院,與校方組織就業工作洽談會及現場招聘會。濟南市鋼城區人力資源和社會保障局副局長、二級調研員閆振國,濟南市鋼城區公共就業和人才服務中心副處級干部李福藏、科長李慶杰等有關領導參加活動,并全程督導。 

齊魯人才網:“選擇鋼城 共贏未來”2022年濟南市鋼城區人才直通車專項活動成功舉辦

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上午9時許,臨沂職業學院南門廣場人頭攢動,聞訊而來的2022屆畢業生在企業展位前與招聘代表積極溝通。據數據統計,現場咨詢的求職學生有128人,達成簽約意向人數30余人。

“我是學機械制造及自動化的,看到來招聘的企業有很多正在招聘這個專業的人員,專業比較對口,所以投出了幾份簡歷,希望能夠有所收獲”,2022屆機械制造及自動化的王同學告訴我們。 

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“今年鋼城區委區政府和區人社局搭建了一個平臺,與臨沂職業學院開展了組團式的招聘活動,對我們企業來說是一個非常好的消息,可以幫助我們解決一大部分用工問題。我們今年新上項目總的用工人數大概在500人,通過這次活動我們爭取多招一些人才。”金雷科技股份公司人力資源部部長陳讓增說,這次招聘的主要崗位是數控車床和質量檢驗,臨沂職業學院整個相關專業人數大概有500人,所以整個活動是非常契合公司的要求的。

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據悉,鋼城區出臺了一系列對專科大學生就業補貼政策。對與鋼城區簽訂實習(培訓)的高校院所,在企業支付實習工資的基礎上,給予每人每月500元實習實踐生活補貼,對組織職工參加培訓并新獲得高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師職業資格的企業,分別一次性給予500元、1000元、2000元、3000元、5000元的經費補貼。此次招聘會讓畢業生們了解了鋼城區的優惠政策,對鋼城區風貌有了全新認識,受到了同學們的廣泛好評。“我是今年的畢業生 ,今天來招聘會看到很多鋼城的企業與我所學的專業有關而且福利待遇很好,政府也有很多人才補貼,感覺挺不錯的,希望以后能去鋼城發展。”畢業生孫麗杰說。

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“通過此次招聘活動,我們的缺工企業招攬了外部人才,充實了人才基礎,取得了良好效果,下一步區人社部門還將通過線上線下等多種方式,組織更多的校企招聘活動,搭建優質的招聘服務平臺,為我區企業提供強大的人力資源支撐,帶動企業進一步發展,形成良性循環。”鋼城區公共就業和人才服務中心副處級領導干部李福藏說。